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Toute l’actualité liées à l’emploi, à la législation sociale et aux grands changements qui touchent les salariés et les entreprises.
Cinq ex-salariés charentais voient leurs indemnités prud'homales de 24 000 € chacun piratées. Les fonds ont été détournés vers des comptes étrangers.
Les partenaires sociaux se retrouvent lundi pour une "opération de la dernière chance" après 14h de négociations infructueuses sur les retraites.
La Cour de cassation clarifie les conditions pour requalifier une astreinte en temps de travail effectif dans une affaire d'employé d'hôtel.
Les auto-entrepreneurs ne cotisent pas pour l'assurance chômage et n'y ont donc pas droit. Une situation jugée injuste par beaucoup face à la précarité croissante.
L'Île-de-France recrute 3000 conseillers prud'hommes pour 2026. Nouvelles règles d'âge et de mandats : comment candidater ?
Une réforme des bulletins de salaire introduit le "montant net social" obligatoire. Conséquence : baisse des allocations pour un salarié sur cinq.
Le hashtag #WorkTok cumule plus de 1,8 milliard de vues sur TikTok. Les salariés partagent leurs quotidiens pro sans filtre, révélant les attentes de la Gen Z.
La prime exceptionnelle de 900€ de France Travail n'est plus versée en 2025. Découvrez les alternatives disponibles pour les demandeurs d'emploi.
France Travail révèle les zones rouges de l'emploi : Nord, Seine-Saint-Denis et Bouches-du-Rhône face à un déséquilibre majeur offres-demandes.
Un organisme de formation réunionnais a détourné plus de 700 000 euros du CPF en falsifiant des dossiers. Décision attendue le 1er juillet 2025.
L'Anssi dévoile l'évolution des métiers cyber : +49% d'offres en 5 ans, experts très demandés mais stress croissant. Portrait d'un secteur en tension.
Le secteur tech vit un paradoxe : licenciements massifs dans l'IT traditionnel tandis que l'IA génère une forte demande en cybersécurité et data.
France Travail mise sur la POEI, formation gratuite avec promesse d'embauche. 80% des bénéficiaires restent en poste 6 mois après. Objectif : 6% d'augmentation en 2025.
Depuis le 1er juin 2025, de nouvelles règles de sanctions s'appliquent aux demandeurs d'emploi en cas de manquement au contrat d'engagement.
Le marché de l'emploi cadre chute de 8% en 2024 avec 303 400 embauches. Facteurs économiques et politiques expliquent ce reflux après trois ans de croissance.
Le Baromètre Apec révèle une chute de confiance : 67% des entreprises croient en leur croissance (-12 pts), 72% des cadres se sentent en sécurité.
56% des cadres redoutent de retrouver un emploi équivalent selon l'Apec. Entre envie de départ et crainte du marché, la mobilité devient contrainte.
La présélection téléphonique remplace massivement la lettre de motivation chez 69% des recruteurs de cadres selon l'Apec.
Une loi révolutionnaire étend les prérogatives des infirmiers : accès direct aux patients, diagnostics infirmiers et prescriptions d'antalgiques.
Le rapport Apec 2025 révèle des approches distinctes : PME misent sur le réseau, grandes entreprises sur la technologie et les process formalisés.
