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Toute l’actualité liées à l’emploi, à la législation sociale et aux grands changements qui touchent les salariés et les entreprises.
Le CPF cesse d'être utilisable à 67 ans même si le salarié reste en activité. Une question parlementaire soulève ce problème d'égalité.
Le ministre de la Justice propose de réduire la durée d'indemnisation de 18 à 9 mois pour financer Justice, Éducation et Défense. Une réforme choc qui divise.
L'organisme gestionnaire de l'assurance chômage révise ses prévisions à la baisse et dénonce les ponctions de l'État qui paralysent le désendettement du régime.
Le marché de l'emploi cadre stagne : 9% d'intentions d'embauche au T2 2025, un niveau historiquement bas selon le baromètre Apec.
78% des entreprises recrutant des cadres utilisent encore Excel. Les grands groupes adoptent massivement les ATS, l'IA reste marginale.
Le Sénat valide à l'unanimité un texte créant un CDI senior et renforçant le dialogue social pour améliorer l'emploi des 55-64 ans.
La Cour de cassation reconnaît le constat d'huissier comme preuve recevable dans les litiges de harcèlement, alternative aux attestations anonymisées.
Le nouvel outil "Mes ressources formation" de France Travail permet d'estimer en quelques clics sa rémunération mensuelle pendant une formation.
Les tests de recrutement pour les cadres chutent de 71% à 50% en 5 ans. Analyse des causes et évolutions des pratiques d'embauche.
En 2024, 78% des entreprises peinent à trouver des candidats correspondant à leurs attentes, un phénomène en hausse malgré la détente du marché.
Selon l'Apec, seules 67% des entreprises restent optimistes. Cette baisse de confiance affecte directement les recrutements cadres en 2025.
Le Baromètre Apec révèle que 64% des cadres de moins de 35 ans se sentent en sécurité (-8 pts), bien moins que l'ensemble des cadres.
L'étude Apec 2025 dévoile les canaux qui mènent vraiment à l'embauche des cadres, avec des résultats contrastés entre PME et grandes entreprises.
Dans une semaine s’ouvrira VivaTech et, déjà, France Travail met la dernière main à son arsenal d’intelligence artificielle. L’ex-Pôle emploi, qui expérimente l’IA depuis 2018, passe à la vitesse supérieure : assistants conversationnels pour les conseillers, formation express des demandeurs……
Selon l'Apec 2025, seules 4% des entreprises utilisent l'IA pour recruter des cadres, loin du buzz médiatique sur cette technologie.
Découvrez le calendrier Parcoursup 2025, les nouvelles fonctionnalités de la plateforme et les échéances clés jusqu'en septembre.
L'entreprise Proman recrute 4900 collaborateurs dans l'aéronautique français en plein essor, tous types de contrats confondus.
La loi immigration du 26 janvier 2024 crée une carte de séjour temporaire pour les travailleurs étrangers dans les métiers en tension.
Le Conseil d'État précise qu'une déclaration ratée en ligne n'équivaut pas à une fausse déclaration si le demandeur d'emploi a informé par d'autres moyens.
Le ministère du Travail expérimente à l'automne un nouveau dispositif d'accompagnement pour favoriser le retour à l'emploi des plus de 50 ans.
